Le vice-Premier ministre, ministre de la Fonction publique, de la Modernisation de l’administration et de l’Innovation du service public, Jean-Pierre Lihau, poursuit son itinérance administrative à travers la République démocratique du Congo avec un objectif clair : faire connaître aux agents publics les réformes sociales engagées en leur faveur. En mission à Lodja, chef-lieu de la province du Sankuru, il a animé une importante séance de sensibilisation consacrée aux droits sociaux garantis par la Caisse nationale de sécurité sociale des agents publics de l’État (CNSSAP).
Devant une assistance composée d’agents et de fonctionnaires de l’État, le VPM Lihau a expliqué les principales prestations offertes par la CNSSAP, notamment la pension de retraite, les allocations de survivance, les prestations d’invalidité ainsi que le régime complémentaire par capitalisation. Il a insisté sur la nécessité pour chaque agent de maîtriser ses droits afin de bénéficier pleinement des réformes mises en œuvre par le Gouvernement.
L’une des innovations majeures mises en avant au cours de cette rencontre demeure la prise en charge, depuis le 1er août 2026, des frais funéraires des agents de carrière des services publics de l’État et de leurs ayants droit déclarés. Cette mesure, présentée comme une avancée historique en matière de protection sociale, traduit la volonté du Gouvernement de renforcer la dignité et la sécurité des fonctionnaires congolais.
À travers cette campagne de proximité, Jean-Pierre Lihau entend rapprocher l’administration des citoyens, améliorer la connaissance des réformes de la Fonction publique et consolider la gouvernance administrative dans les provinces. Son message a été salué par les participants, qui ont bénéficié d’éclaircissements sur les procédures d’accès aux différentes prestations sociales et sur les obligations liées au régime de sécurité sociale des agents publics.
Cette mission au Sankuru s’inscrit dans la dynamique de modernisation de la Fonction publique impulsée par le Gouvernement, avec l’ambition de bâtir une administration plus performante, plus proche de ses agents et davantage soucieuse de leur protection sociale.
Trésor Makaya
