La prise en charge des frais funéraires des Agents de Carrière des Services Publics de l’État est désormais une réalité en République démocratique du Congo. Entrée officiellement en vigueur depuis le 1er août 2026 sur toute l’étendue du territoire national, cette mesure marque une nouvelle étape dans l’amélioration des conditions sociales des agents publics.Portée par le Vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau Ebua, cette réforme est présentée comme une innovation majeure dans la gestion de la carrière et du bien-être des agents de l’État. Pour le VPM Lihau, il ne s’agit plus d’une simple promesse, mais d’un droit reconnu aux agents publics et à leurs familles.Cette nouvelle prestation sociale vise à apporter un accompagnement financier aux familles des agents décédés, afin de leur permettre de faire face aux charges liées aux funérailles dans des moments difficiles.Dans son adresse consacrée à cette réforme, Jean-Pierre Lihau a dévoilé les modalités pratiques de mise en œuvre, notamment les conditions d’accès à cette prestation. Trois situations ouvrent désormais droit à cette prise en charge, conformément aux dispositions établies par l’administration publique.Le VPM de la Fonction publique a également précisé la procédure à suivre pour introduire une demande, ainsi que les délais prévus pour le paiement de cette assistance aux bénéficiaires.Au-delà de cette avancée sociale, Jean-Pierre Lihau a profité de cette communication pour faire le point sur plusieurs réformes engagées au sein de la Fonction publique, notamment les progrès enregistrés dans la mécanisation des Agents Non Payés (N.P.) et la régularisation des Nouvelles Unités (NU) recrutées avant 2022 et dûment certifiées.Ces actions traduisent, selon plusieurs observateurs, la volonté du ministère de la Fonction publique de moderniser l’administration congolaise, d’améliorer la prise en charge des agents de l’État et de renforcer la justice sociale au sein des services publics.Avec cette mesure sur les frais funéraires, Jean-Pierre Lihau inscrit une nouvelle réforme à son actif dans le processus de transformation de la Fonction publique, en mettant l’accent sur la reconnaissance des droits sociaux des agents et la valorisation de leur engagement au service de la nation.
Trésor Makaya
