À la Société nationale d’électricité (SNEL SA), le Directeur Général Teddy Lwamba s’est inscrit dans une dynamique de relance du dialogue institutionnel en sollicitant, dès le 2 avril, la tenue de la réunion du conseil d’administration. Cette initiative visait à accélérer l’examen de plusieurs dossiers stratégiques jugés essentiels pour la performance et l’orientation de l’entreprise publique dans un contexte énergétique particulièrement exigeant.
Dans sa démarche, le Directeur Général défend une vision centrée sur une SNEL SA unifiée, cohérente et verticalement intégrée. Cette approche met l’accent sur la consolidation des structures internes, le renforcement des capacités opérationnelles et la stabilité globale de l’entreprise, considérée comme un levier majeur du service public de l’électricité en République démocratique du Congo.
Teddy Lwamba insiste également sur la nécessité d’un traitement rapide et efficace des questions de gouvernance afin de répondre aux défis urgents du secteur énergétique. Pour lui, la performance de la SNEL passe par une coordination fluide entre les différentes instances dirigeantes et une accélération des mécanismes décisionnels.
Dans ce contexte, le directeur général appelle au calme et à la sérénité, estimant que les échanges du jeudi 09 avril doivent se dérouler dans un climat constructif, exclusivement orienté vers l’intérêt supérieur de la SNEL SA et de ses usagers. Cette posture s’inscrit dans une volonté de préserver la cohésion institutionnelle au moment où l’entreprise fait face à des enjeux stratégiques majeurs.
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