La Société Nationale d’Électricité (SNEL SA) vient de se doter d’une nouvelle équipe dirigeante. Après un long processus de recrutement lancé en octobre 2024, le Conseil d’Administration a officialisé la nomination de treize Directeurs Chefs de Départements, ainsi que d’un Directeur régional pour le Sud.
Selon le Conseil d’Administration, ces nominations découlent de la décision n°02/CA/14/10/2024 qui avait ouvert un appel à candidatures réservé aux cadres de grades 81, 82 et 83.
Une commission mixte, composée des Administrateurs, de la Délégation Syndicale Nationale, des experts de la Primature, des cabinets ministériels du Portefeuille et des Ressources hydrauliques et électricité, ainsi que de deux cabinets spécialisés en ressources humaines (Y-Sax et Sesomo Services), a conduit le processus.
La nouvelle équipe dirigeante
Les nouveaux Directeurs Chefs de Départements sont :
• Contrôle général : M. Manzanza Mbakata ( E1320)
• Organisation et Systèmes d’Information : M. Elalanga Isolu (E1219)
• Secrétariat général : M. Pelenda Zi Makonda (E2550)
• Approvisionnements et Marchés : M. Nyembo Bivule (E2413)
• Distribution : M. Tshimpaka Ngandu (17601)
• Distribution Kinshasa : M. Kazadi Kalonga (E1B31)
• Commercial : M. Nsiku Lutete (E1561)
• Finances : M. Nsimba Kinsengua (03348)
• Production : M. Makap A Muteb (E1205)
• Transport : M. Kande Ngalamulume (E2547)
• Études, Planification, Normes et Standards : M. Tukuzu Angbaduruca (02521)
• Équipements et Électrification rurale : M. Makwenge Kapikila (17795)
• Ressources humaines : M. Katina Kambale (E1857)
En outre, le Conseil a également désigné M. Mbayo Umba (E2598) comme Directeur régional Sud.
Une période probatoire de six mois
Le Conseil d’Administration a précisé que les cadres nouvellement promus ne seront confirmés qu’au terme d’une période d’évaluation de six mois, en fonction de leurs performances. Cette décision, inscrite dans l’Ordre de Service n°02/CA/03/10/2025, entre en vigueur immédiatement et annule toutes dispositions antérieures contraires.
Vers une nouvelle dynamique à la SNEL ?
Ces nominations interviennent dans un contexte où la SNEL fait face à de multiples défis : amélioration de la qualité de la desserte électrique, réduction des pertes techniques et commerciales, et électrification progressive des zones rurales.
L’opinion publique et les partenaires du secteur attendent de cette nouvelle équipe une gestion plus rigoureuse, innovante et transparente, susceptible de redonner confiance aux consommateurs et de répondre aux besoins énergétiques croissants du pays.
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